Корпоративная вечеринка: День рождения компании и Новый год

Корпоратив в ресторане -способ сплочения коллектива

Такое важное событие для каждой компании, как день рождения, принято всегда отмечать с размахом. В день рождения компании корпоратив лучше всего устраивать в ресторане. Ведь подготовка обычно занимает много времени и хлопот. Конечно, у каждого коллектива принято по-своему отмечать этот день. Кто-то предпочитает собираться за накрытым столом прямо в офисе, после окончания рабочего дня. Такой вариант подразумевает распределение обязанностей по подготовке мероприятия между всеми сотрудниками. Либо один ответственный человек берет на себя все хлопоты и, как следствие, праздник для него оборачивается сплошной суетой. Расслабиться в такой ситуации вряд ли удастся, что, безусловно, не совсем справедливо.

 

Поэтому корпоратив вечеринка должна быть организована заранее. Узнав предварительно, сколько человек будут принимать участие в мероприятии, вы сможете грамотно рассчитать количество посадочных мест, меню, общий бюджет банкета. Кроме того, необходимо узнать мнение каждого сотрудника, какой вариант празднования он бы предпочел лично сам. Неправильно, когда руководитель единолично определяет, как именно провести этот день. Ведь корпоратив для того и предназначен, по сути своей, чтобы способствовать сплочению всего коллектива во главе с начальником. Чтобы в неформальной обстановке коллеги могли пообщаться как на темы, касающиеся служебных вопросов, так и на отвлеченные темы.

 

Например, музыкальный корпоратив позволяет не только сплотить коллектив, но и весело провести время всей компанией, попеть караоке и расслабиться в приятной атмосфере. Такой вариант празднования намного больше нравится большинству людей, независимо от возраста и занимаемой должности. Ведь просто вкусно поесть и поговорить с коллегами можно и в столовой компании, а вот совместить ужин с хорошей музыкальной программой намного интереснее, согласитесь? Кроме того, музыкальные вечеринки чаще всего сопровождаются развлекательной программой с участием профессиональных ведущих. Вам могут предложить различные конкурсы и шоу в подарок от заведения.

К сожалению, некоторые руководители предпочитают вообще не отмечать день рождения компании, опасаясь высокой стоимости банкета. Разве что ради такого корпоратива, как корпоративный новый год делается исключение из правил. Такое заблуждение относительно больших расходов компании, связанных с походом всего коллектива в ресторан, весьма популярно. Однако такой способ празднования не всегда подразумевает большой бюджет праздничной программы. Многие заведения устраивают хорошую скидку на проведение корпоративных праздников, предоставляя в подарок гостям бонусную накопительную карту для следующих мероприятий. Кстати, это очень удачный маркетинговый ход со стороны ресторана. Скорее всего, коллектив, получивший скидку при первом посещении, захочет в следующий раз воспользоваться еще большей скидкой, по заверению администрации ресторана. Так что процент возврата клиентов при таком подходе очень высок.

 

 

Так что, выгоднее всего оказывается организовать корпоратив в ресторане. Удовольствие от мероприятия гарантированно получат все сотрудники, без исключения. Вы сможете избежать множества проблем, связанных с подготовкой. Искать большой стол для проведения застолья, нести из дома посуду, а затем мыть ее после окончания праздника-всего это не потребуется, если вы закажете банкет в развлекательном заведении или кафе. В каждой конкретной компании принято по своему подходить к вопросам оплаты банкета или застолья. Некоторые коллективы, не дожидаясь того, что руководство одобрило празднование совместного праздника, предпочитают самостоятельно скидываться и организовывать корпоратив на средства самих сотрудников. Такой печальный факт, как сокращение расходов на проведение праздников, свидетельствует о не совсем компетентном владении руководством основами тим-билдинга. Ведь на подобных застольях сотрудники имеют возможность лучше узнать тех, кто ежедневно работает с ними бок о бок. Статистика показывает, что в коллективах, где царит атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки, работа двигается намного быстрее и слаженнее, чем в разрозненных коллективах. Например, корпоратив юбилей фирмы может не только сплотить коллектив, но и выработать у каждого сотрудника уважение к корпоративным традициям, гордость за многолетнее существование и процветание фирмы, в которой он сам работает.

 

И, напоследок, говоря о преимуществах заказа банкета в ресторане или кафе, нельзя не упомянуть тот факт, что репутации любой компании складывается из мелочей. Если руководство дорожит своим именем, стараясь всячески подчеркнуть статусность своей организации, то празднование корпоратива в стенах родного офиса может быть расценено как наступление не лучших времен для самой компании. Так что многие компании осознают всю важность подобных мероприятий и заказывают банкет для своих сотрудников в хорошем и респектабельном ресторане, предварительно заявив об этом прессе, если масштаб компании позволяет такую широкую огласку.

Всю информацию вы можете обсудить при личной встрече у нас в ресторане по адресу -

г.Екатеринбург, ул.Пехотинцев 21а или по телефону: +7 (343) 379-34-35

Ресторан «Неаполь» г.Екатеринбург, ул.Пехотинцев, 21а.
тел.: +7 (343) 379-34-35. e-mail: neapol-ekt@mail.ru
Наша группа ВКонтакте
Создано в SOFTEKO